8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों के बीच सैलरी और सालाना इंक्रीमेंट की दर पर चर्चा तेज है। आयोग ने मुंबई में कर्मचारी और पेंशनभोगी संगठनों के प्रतिनिधियों के साथ बैठकों का दौर पूरा कर लिया है। इन बैठकों में वेतन, पेंशन, भत्तों और कामकाज से जुड़ी परिस्थितियों पर सुझाव लिए गए।
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, कई कर्मचारी संगठनों ने मौजूदा 3 प्रतिशत सालाना इंक्रीमेंट को बढ़ाकर 6 से 7 प्रतिशत करने की मांग रखी है। यदि 7 प्रतिशत की मांग स्वीकार की जाती है, तो लेवल 9, 10 और 11 सहित विभिन्न पे-लेवल के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में हर साल होने वाली बढ़ोतरी पर असर पड़ सकता है।
हालांकि, अभी 7 प्रतिशत इंक्रीमेंट को मंजूरी मिलने की आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है। यह कर्मचारी संगठनों की ओर से दिया गया प्रस्ताव है। इसलिए इससे जुड़ी सैलरी की गणना को संभावित अनुमान के तौर पर ही देखना चाहिए।
किन कर्मचारी संगठनों ने कितने प्रतिशत इंक्रीमेंट की मांग की?
8वें वेतन आयोग को अलग-अलग कर्मचारी संगठनों ने अपने सुझाव और मांगें सौंपी हैं। रिपोर्ट के अनुसार, नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) ने अपने ज्ञापन में 6 प्रतिशत सालाना सैलरी बढ़ोतरी का प्रस्ताव दिया है।
इसके अलावा ऑल इंडिया डिफेंस एम्प्लॉयीज फेडरेशन (AIDEF) और फेडरेशन ऑफ नेशनल पोस्टल ऑर्गेनाइजेशंस (FNPO) ने भी 6 प्रतिशत इंक्रीमेंट की मांग रखी है। वहीं, ऑल इंडिया न्यू पेंशन स्कीम एम्प्लॉयीज फेडरेशन (AINPSEF) ने 7 प्रतिशत सालाना बढ़ोतरी का सुझाव दिया है।
इंडियन रेलवेज टेक्निकल सुपरवाइजर्स एसोसिएशन (IRTSA) ने 5 प्रतिशत इंक्रीमेंट का प्रस्ताव दिया है। इन मांगों पर अंतिम फैसला आयोग की सिफारिशों और सरकार की मंजूरी के बाद ही होगा।
लेवल 9 के कर्मचारियों की सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी?
7वें वेतन आयोग के तहत लेवल 9 के कर्मचारियों की शुरुआती बेसिक सैलरी 53,100 रुपये है। यदि 8वें वेतन आयोग में 2.28 का फिटमेंट फैक्टर लागू होने की संभावना को आधार माना जाए, तो अनुमानित बेसिक पे 1,21,068 रुपये हो सकती है।
इस अनुमानित बेसिक सैलरी पर मौजूदा 3 प्रतिशत इंक्रीमेंट के हिसाब से सालाना करीब 3,632 रुपये की बढ़ोतरी होगी। वहीं, यदि 7 प्रतिशत सालाना इंक्रीमेंट की मांग स्वीकार की जाती है, तो इसी बेसिक पे पर सालाना बढ़ोतरी करीब 8,475 रुपये हो सकती है।
इस तरह 3 प्रतिशत और 7 प्रतिशत इंक्रीमेंट के बीच सालाना अंतर लगभग 4,843 रुपये का होगा। यह गणना प्रस्तावित फिटमेंट फैक्टर और अनुमानित बेसिक पे पर आधारित है।
लेवल 10 के कर्मचारियों को कितना फायदा हो सकता है?
7वें वेतन आयोग के पे-मैट्रिक्स में लेवल 10 के कर्मचारियों की शुरुआती बेसिक सैलरी 56,100 रुपये है। 2.28 फिटमेंट फैक्टर के अनुमान के आधार पर 8वें वेतन आयोग में यह रकम बढ़कर करीब 1,27,908 रुपये हो सकती है।
यदि इस अनुमानित बेसिक पे पर 3 प्रतिशत सालाना इंक्रीमेंट लागू रहता है, तो हर साल करीब 3,837 रुपये की बढ़ोतरी होगी। दूसरी ओर, 7 प्रतिशत इंक्रीमेंट मिलने पर सालाना बढ़ोतरी लगभग 8,954 रुपये हो सकती है।
इस हिसाब से लेवल 10 के कर्मचारियों को 3 प्रतिशत की तुलना में 7 प्रतिशत इंक्रीमेंट मिलने पर हर साल करीब 5,116 रुपये अधिक बढ़ोतरी मिल सकती है। वास्तविक रकम आयोग की अंतिम सिफारिशों और सरकार द्वारा तय वेतन नियमों पर निर्भर करेगी।
लेवल 11 के कर्मचारियों की सैलरी पर क्या असर पड़ेगा?
7वें वेतन आयोग के तहत लेवल 11 के कर्मचारियों की शुरुआती बेसिक सैलरी 67,700 रुपये है। यदि इस पर 2.28 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाता है, तो अनुमानित नई बेसिक पे करीब 1,54,356 रुपये हो सकती है।
इस बेसिक पे पर 3 प्रतिशत सालाना इंक्रीमेंट के अनुसार लगभग 4,631 रुपये की बढ़ोतरी होगी। वहीं, 7 प्रतिशत इंक्रीमेंट की मांग स्वीकार होने पर सालाना बढ़ोतरी करीब 10,805 रुपये तक पहुंच सकती है।
दोनों दरों के बीच सालाना अंतर लगभग 6,174 रुपये होगा। इस तरह प्रस्तावित 7 प्रतिशत इंक्रीमेंट लागू होने पर लेवल 11 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में मौजूदा 3 प्रतिशत दर की तुलना में अधिक बढ़ोतरी हो सकती है।
लेवल 9, 10 और 11 के कर्मचारियों की अनुमानित गणना
नीचे दी गई गणना 2.28 फिटमेंट फैक्टर से निकाली गई अनुमानित बेसिक सैलरी पर आधारित है। इसमें 3 प्रतिशत और 7 प्रतिशत सालाना इंक्रीमेंट की तुलना की गई है।
| पे-लेवल | अनुमानित बेसिक पे | 3% इंक्रीमेंट | 7% इंक्रीमेंट | सालाना अंतर |
|---|---|---|---|---|
| लेवल 9 | ₹1,21,068 | ₹3,632 | ₹8,475 | ₹4,843 |
| लेवल 10 | ₹1,27,908 | ₹3,837 | ₹8,954 | ₹5,117 |
| लेवल 11 | ₹1,54,356 | ₹4,631 | ₹10,805 | ₹6,174 |
नोट: ये अनुमानित रकम हैं। वास्तविक वेतन वृद्धि पे-मैट्रिक्स, इंक्रीमेंट की गणना और 8वें वेतन आयोग की अंतिम सिफारिशों पर निर्भर करेगी।
क्या 8वें वेतन आयोग में 7% इंक्रीमेंट लागू होगा?
फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 7 प्रतिशत सालाना इंक्रीमेंट की मांग को अंतिम मंजूरी नहीं मिली है। अलग-अलग कर्मचारी संगठनों ने आयोग के सामने अपनी मांगें रखी हैं। आयोग इन सुझावों और अन्य संबंधित पहलुओं पर विचार करने के बाद अपनी सिफारिशें देगा।
इसके अलावा 2.28 फिटमेंट फैक्टर भी इस खबर में गणना के लिए इस्तेमाल किया गया अनुमान है। इसे 8वें वेतन आयोग का आधिकारिक रूप से स्वीकृत फिटमेंट फैक्टर नहीं माना जाना चाहिए।
कर्मचारियों को अब आयोग की सिफारिशों और केंद्र सरकार के अंतिम फैसले का इंतजार है। इंक्रीमेंट की दर और फिटमेंट फैक्टर तय होने के बाद ही यह स्पष्ट होगा कि अलग-अलग पे-लेवल के कर्मचारियों की सैलरी में वास्तविक रूप से कितनी बढ़ोतरी होगी।
