करियर और नौकरी पहचानने के आसान तरीके विजय गर्ग 

कर्मचारी आगे बढ़ने और प्रगति करने के इच्छुक हैं। लगातार 15, 20 या 30 साल तक एक ही नौकरी करने के दिन गए। आज के कर्मचारी कैरियर में प्रगति और अपने कौशल को बढ़ाने के अवसरों की इच्छा रखते हैं, जेन जेड और सहस्राब्दी सहित युवा कर्मचारी किसी भी पुरानी पीढ़ी की तुलना में अपने अगले नौकरी के अवसर पर विचार करते समय कैरियर की प्रगति और विकास को प्राथमिकता देने की अधिक संभावना रखते हैं। जिपिया के एक अध्ययन से पता चला है कि लगभग 76% कर्मचारी करियर विस्तार के अवसरों की तलाश कर रहे हैं, जबकि 2019 के एक अन्य सर्वेक्षण से पता चला है कि अगर किसी अन्य नियोक्ता के पास प्रगति का मौका दिया जाता है तो 86% कर्मचारी नौकरी बदल लेंगे। और स्थिति को और भी अनुकूल बनाने के लिए उपलब्ध अवसर अनंत हैं।

आज कई उच्च-विकास वाले उद्योग हैं जिनमें कई कैरियर पथ और प्रौद्योगिकी, स्वास्थ्य देखभाल, विज्ञान, लॉजिस्टिक्स और फिटनेस सहित एक मजबूत भविष्य का दृष्टिकोण है। जैसे ही आप अपने करियर की यात्रा में अगला कदम उठाते हैं, चुनौती ढेर सारे अवसरों का पता लगाने और यह जानने में होती है कि जो आपके लिए सही है उसे कैसे और कहां खोजें। यदि आप इस आने वाले वर्ष में खुद को चुनौती देना चाहते हैं और अपने करियर के विकास में तेजी लाने के लिए एक नए अवसर को अपनाने के लिए तैयार हैं, तो यहां पांच आसान तरीके दिए गए हैं जिनसे आप करियर और नौकरी के अवसरों की पहचान कर सकते हैं और अपने करियर की संभावनाओं में तेजी ला सकते हैं:

सतना जिले की प्रथम चक्र की मतगणना के बाद स्थिती
1 सतना
बीजेपी आगे
2मैहर
बीजेपी आगे
3चित्रकूट
बीजेपी आगे
नागौद
4बीजेपी आगे
5अमरपाटन
कांग्रेस आगे
6रैगांव
बीजेपी आगे
7रामपुर
बीजेपी आगे#ElectionResult2023 #MadhyaPradeshElection2023 #madhyapradeshresult2023

— Ek Sandesh (@EkSandesh236986) December 3, 2023

1. रुझानों का अध्ययन करें करियर रुझान के दो मुख्य प्रकार हैं: वैश्विक प्रकार (जिसका विश्वव्यापी प्रभाव होता है और जो आपकी नौकरी या उद्योग को प्रभावित कर सकता है) और उद्योग-विशिष्ट रुझान, जो छोटे पैमाने के होते हैं और केवल उस उद्योग में बदलाव तक ही सीमित होते हैं। इन दोनों प्रवृत्तियों को पहचानना और उनके साथ तालमेल बनाए रखना महत्वपूर्ण है। उदाहरण के लिए, हम पहले से ही जानते हैं कि प्रौद्योगिकी एक तेजी से विकसित होने वाला उद्योग है; लेकिन एआई के वैश्विक प्रभाव पैदा करने के साथ, इस पर आपको विचार करने की ज़रूरत है, भले ही आप तकनीक में काम नहीं करते हों क्योंकि यह आपकी नौकरी और उसके भविष्य के लिए बड़ा महत्व हो सकता है। श्रम बाज़ार की जानकारी का अध्ययन करें, विभिन्न उद्योगों और भूमिकाओं में लोगों के साथ लक्षित साक्षात्कार आयोजित करें, और काम की दुनिया में क्या चल रहा है, यह समझने के लिए कुछ खुदाई और विश्लेषण ऑनलाइन करें। इस शोध के माध्यम से आप श्रम की मांग अधिक होने पर कौशल बढ़ाने और जल्दी काम शुरू करने के अवसरों की पहचान कर सकते हैं। 2. मार्केट गैप को पहचानें सतर्क रहें और अपने रचनात्मक समस्या-समाधान कौशल को काम में लगाएं। एक उद्यमी की तरह किसी उद्योग का विश्लेषण करें, और अपने आप से पूछें, “मेरे वर्षों के अनुभव, विविध विशेषज्ञता और अद्वितीय कौशल सेट के साथ, मैं अपने सुविधाजनक दृष्टिकोण से अर्थव्यवस्था में क्या अद्वितीय योगदान दे सकता हूं? 3. परामर्श प्राप्त करें अपनी नौकरी के लिए सक्रिय रूप से एक सलाहकार की तलाश करें, अधिमानतः कोई ऐसा व्यक्ति जो आपके उद्योग में अधिक वरिष्ठ या अनुभवी हो और पहले से ही अपने करियर का एक महत्वपूर्ण हिस्सा पार कर चुका हो। वे आपको आपके द्वारा खोजे जा सकने वाले विभिन्न कैरियर पथों पर सलाह देने में सक्षम होंगे और अपने व्यक्तिगत अनुभव से आपको मूल्यवान अंतर्दृष्टि प्रदान करेंगे। 4. स्व-मूल्यांकन ऑनलाइन करियर मूल्यांकन अमूल्य उपकरण हैं जो आपको अपने मूल मूल्यों, व्यक्तित्व, कामकाजी प्राथमिकताओं और कौशल के अनुरूप करियर के अवसरों का पता लगाने में सक्षम बनाते हैं। प्रशिक्षक की सहायता के साथ ऑनलाइन मूल्यांकन के संयोजन पर विचार करें। सही कैरियर कोच एक उपयोगी संसाधन हो सकता है क्योंकि वे आपको आपके लक्ष्यों के लिए मार्गदर्शन और सशक्त बनाएंगे, और उनके इनपुट और विशेषज्ञता के माध्यम से आप अपनी छिपी हुई प्रतिभाओं को उजागर करने, उभरती नौकरी और कैरियर के अवसरों का पता लगाने और बॉक्स के बाहर सोचने में सक्षम होंगे। 5. नेटवर्क यह सिद्ध हो चुका है कि नेटवर्किंग से अत्यधिक लाभ मिलता हैकैरियर विकास और नई नौकरी के अवसर। वास्तव में, 2022 के एक सर्वेक्षण के अनुसार, 18% पेशेवर मानक प्रक्रिया से गुजरने की आवश्यकता के बिना सीधे अपने नेटवर्क तक पहुंचने के लिए अपनी नौकरी खोजने का श्रेय देते हैं, 24% को उनके ऑनलाइन व्यक्तिगत ब्रांडिंग या नेटवर्क रेफरल के कारण परेशान किया गया था, और 55% का मानना ​​है कि रेफरल ने उन्हें नौकरी के साक्षात्कार चरण तक पहुंचाने में महत्वपूर्ण योगदान दिया। कभी भी अपने नेटवर्क की शक्ति को कम मत आंकिए और जब आप सही लोगों तक पहुंचेंगे और उनके साथ संबंध बनाएंगे तो कौन सी नौकरियां और करियर के अवसर उपलब्ध हो सकते हैं। हालाँकि, सही लोगों के साथ नेटवर्क बनाना याद रखना महत्वपूर्ण है, जो आपके जीवन और करियर में मूल्य जोड़ने में किसी तरह से योगदान दे सकते हैं। अपने नेटवर्क में विभिन्न प्रकार के लोगों को जोड़ने के बारे में रणनीतिक रूप से सोचें, जिनमें उद्योग-विशिष्ट भर्तीकर्ता, निर्णय लेने वाले और आपके जैसे संगठनों में काम करने वाले अन्य पेशेवर शामिल हैं।