DA Hike 2026. नए साल की शुरुआत केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए राहत से ज्यादा निराशा लेकर आ सकती है। ताजा अनुमानों के अनुसार, 1 जनवरी 2026 से लागू होने वाला महंगाई भत्ता (डीए) और महंगाई राहत (डीआर) केवल 2 प्रतिशत बढ़ने की संभावना है। यदि यह अनुमान सही बैठता है, तो डीए 58 फीसदी से बढ़कर केवल 60 फीसदी के आसपास पहुंचेगा, जो पिछले सात वर्षों में सबसे कम बढ़ोतरी मानी जाएगी। जनवरी 2025 में भी डीए में केवल 2 फीसदी की ही वृद्धि हुई थी।
जनवरी 2026 का डीए संशोधन कई मायनों में महत्वपूर्ण माना जा रहा है। दरअसल, 31 दिसंबर 2025 को 7वें वेतन आयोग की अवधि समाप्त हो रही है और इसके बाद पहली बार डीए में वृद्धि की जाएगी। इसी बीच सरकार ने 8वें वेतन आयोग का गठन कर दिया है, लेकिन इसके टर्म्स ऑफ़ रेफरेंस (टीओआर) में यह स्पष्ट नहीं है कि इसकी सिफारिशें किस तारीख से लागू होंगी। आयोग को रिपोर्ट सौंपने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है, जबकि सामान्यत: अध्ययन और मंजूरी सहित पूरे प्रक्रम में दो साल का समय लगता है। ऐसे में आशंका है कि 8वां वेतन आयोग 2027 के अंत या 2028 की शुरुआत में ही लागू हो पाएगा।
कर्मचारियों की नजर डीए वृद्धि पर
कर्मचारियों की नजर इसलिए भी डीए वृद्धि पर टिकी है क्योंकि नए वेतन आयोग के लागू होने से पहले के चार डीए संशोधन (जनवरी 2026, जुलाई 2026, जनवरी 2027 और जुलाई 2027) सीधे तौर पर भविष्य के नई बेसिक सैलरी को निर्धारित करेंगे। वेतन आयोग लागू होने पर प्रचलित डीए को बेसिक पे में मिला दिया जाता है और डीए पुन: शून्य से शुरू होता है। ऐसे में हर वृद्धि दीर्घकालिक लाभ को प्रभावित करती है।
पिछले वर्षों के पैटर्न पर नजर डालें तो जनवरी 2019 के बाद केवल एक बार (जनवरी 2025 में) डीए 2 प्रतिशत बढ़ा था। अधिकांश मौकों पर सरकार ने 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी दी, विशेष रूप से तब जब महंगाई अधिक रही। इस बार मात्र 2 प्रतिशत की वृद्धि से कर्मचारियों के वेतन में लगभग 1,000 रुपये प्रति माह (प्री-टैक्स) का इजाफा होगा। हालांकि यह बढ़ोतरी महंगाई की तेज रफ्तार के मुकाबले बहुत बड़ी राहत नहीं मानी जा रही।
वेतन आयोग को लेकर अनिश्चितता
अनिश्चितता का दूसरा बड़ा कारण यह है कि 8वें वेतन आयोग के टीओआर में स्पष्ट कहा गया है कि आयोग सभी भत्तों की समीक्षा करेगा। यानी भविष्य में डीए और अन्य भत्तों का नया ढांचा किस रूप में सामने आएगा, इसका अंदाजा अभी लगाना मुश्किल है।
कुल मिलाकर, जनवरी 2026 में डीए/डीआर में केवल 2 प्रतिशत अंकों की बढ़ोतरी की संभावना है, जो हाल के वर्षों में सबसे कम है। लेकिन इसके बावजूद यह वृद्धि महत्वपूर्ण है क्योंकि यही आने वाले वेतन ढांचे और भविष्य की पे फिटमेंट का आधार भी बनेगी। फिलहाल कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए वेतन व भत्तों का भविष्य अभी भी अनिश्चित दिख रहा है।
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